上海景观设计院合同工待遇,上海景观设计院合同工待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海景观设计院合同工待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海景观设计院合同工待遇的解答，让我们一起看看吧。公益性合同和劳动合...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海景观设计院合同工待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海景观设计院合同工待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公益性合同和劳动合同的区别？
2. 中科劳务是什么？
3. 规划局属于哪个部门？
4. 事业单位指的是哪些单位？

公益性合同和劳动合同的区别？

公益性合同和劳动合同是有区别的。

第一，公益性合同它里面规定的内容就是写劳动者从事的岗位是公益岗位从事的是公益性的事业，比如说扫地啊，比如说修路啊，比如说做园林绿化等等这种公益性的岗位。

第二，劳动合同是普遍性的合同，它规定的内容跟从事的工作不局限于公益性岗位的劳动工种，各行各业都可以使用劳动合同。

区别:公益性岗位,也是编外人员,也实行合同制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级***投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安...

中科劳务是什么？

中科劳务是一家专业的人力***服务公司，致力于为企业提供全方位的人力***解决方案。公司拥有丰富的人力***管理经验和专业的团队，能够为企业提供招聘、培训、薪酬***、劳动关系等方面的服务。

中科劳务以客户需求为导向，通过科学的人力***管理方法和先进的技术手段，帮助企业提高人力***的效益和管理水平，实现人力***与企业战略的有机结合。同时，中科劳务也为求职者提供就业机会和职业发展指导，促进人才与企业的良性互动。

你这个是属于第三方合同工，不是属于编制内的，编制内的需要参加事业单位统一招聘的考试的，然后面试通过，第三方劳务公司或者其他，一般只给你缴五险，但是编制内的是五险一金都有的。

编制内的很多待遇和***你这边一般享受不到，就晋升来看，编制内的晋升机会更大一些。差别主要是在这里。

中科劳务（广东）有限公司

成立于2022年06月20日，注册地位于广州市增城区新塘镇凤凰城凤锦苑四街4号1803房，法定代表人为李长忠。经营范围包括对外承包工程;普通机械设备安装服务;体育场地设施工程施工;园林绿化工程施工;;建筑智能化系统设计;建筑智能化工程施工;建筑物拆除作业（爆破作业除外）;消防设施工程施工;建筑劳务分包;各类工程建设活动;建设工程施工;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包。

规划局属于哪个部门？

规划局属于行政机关，是***的组成部门。

1、规划局是行政事业单位，领导层及个别股室是公务员，其余人员一般都是事业人员，有行政事业编制的，都是拿财政工资的。

2、规划局负责组织编制、审查、报批和实施城市总体规划、分区规划、详细规划、专项规 划、体系规划和城市设计。

3、负责编制历史文化名城保护规划、[_a***_]名胜区规划及相关工作负责建设项目的选址，参与立项、可行性研究论证，核发《建设项目选址意见书》。

4、负责城市规划区内的建设用地和建设工程的规划管理，审查设计方案，核发《建设用地 规划许可证》和《建设工程规划许可证》。

5、负责城市规划区内建设验线、跟踪管理、规划验收；监督检查、查处各种违法占地和违法建设行为，负责办理规划管理的行政诉讼。

事业单位指的是哪些单位？

1、事业单位使用事业编制，按编制类型来分，可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。其中全额是指人员经费、工资***等由财政全额供养的单位，差额单位和自收自支单位都具备一部分或者全部的生产经营职能，可以部分或者全部自给。在事业单位改革中，自收自支事业单位要进行转型，将承担的公益服务职能，整合到其他事业单位，将承担的生产经营、收费、中介等职能，推向社会，参与市场自由竞争。《机构编制法》颁布之后，除法律规定的编制类型外，不允许使用自收自支、自定、自筹类编制。

2、按事业单位分类改革中规定的分类，事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位，是指完全、主要或者部分承担行政职能的事业单位，目前省市县三级此类事业单位正在改革，要求将其承担的行政职能，全部划归行政机关行使，承担的公益服务职能保留，按其职能性质进行整合。

公益类事业单位，又分为公益一类和公益二类。公益二类事业单位改革要求，将其承担的生产经营、中介、收费等职能剥离，改制为企业运营，将其承担的公益服务职能进行整合。今后，事业单位实行政事分开、政企分开、管办分离，只承担公益服务职能。

生产经营类事业单位，是指其生产的产品或提供的服务，可以由市场代替。这类事业单位全面改企，机构撤销，使用的事业单位收回统筹使用，自收自支和自定自筹类编制撤销。正式职工和退役军人分流到其他事业单位任职，人事代理、合同工、劳务派遣工等合同制管理人员自主择业。

3、按管理权限划分，事业单位又可以分为党委直属事业单位、***直属事业单位、行政部门下属的事业单位，以及行政部门的内设机构、事业单位的下属事业单位等。

4、按级别不同，又可以分为省直、市直、县直事业单位，乡镇的七站八所等。

5、按财政状况，还可以分为财政独立的事业单位，财政未独立的事业单位。

6、按是否具备独立的法人资格，又可以分为法人事业单位，非法人事业单位。

到此，以上就是小编对于上海景观设计院合同工待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海景观设计院合同工待遇的4点解答对大家有用。