本文作者:nihdff

建筑设计月结15篇,建筑设计月总结

nihdff 前天 8
建筑设计月结15篇,建筑设计月总结摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑设计月结15篇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍建筑设计月结15篇的解答,让我们一起看看吧。建筑中工是什么?“用工荒”愈演...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑设计月结15篇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍建筑设计月结15篇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 建筑中工是什么?
  2. “用工荒”愈演愈烈,建筑工人不干工地,人还能去哪儿?

建筑中工是什么

“建筑中工指的是指中级工程师的 要有经营场所,办理工商登记(办理卫生许可)”时间长短不同工地上大工就是长期工,跟建筑队有协议,工资一般是按年结算,工作量很稳定,小工就是短期工,日结工资,工作工种都不固定,哪里缺人去哪里,中工就是月结工资的,一般是项目结束就不再有活干了。

“用工荒”愈演愈烈,建筑工人不干工地,人还能去哪儿?

今年的“用工荒”愈演愈烈,特别是在建筑行业中,出现了严重的用工缺口。

建筑设计月结15篇,建筑设计月总结
图片来源网络,侵删)

有建筑工人抱怨,这几年找工作都不容易,好不容易找到一个活干,但是工资又不高。在以前建筑行业相对来说比较吃香,可是现在却出现了严重用工荒。这是为什么呢?我们一起来看看!

特别是在建筑行业中,农民工想要找一份相对比较好的工作也很难。这也就意味着,建筑行业中的一些人员可能面临着更大的生活压力。在今年有不少农民工表示自己根本就没有挣到钱。

一天干十几个小时,每天还要倒班。

建筑设计月结15篇,建筑设计月总结
(图片来源网络,侵删)

如果是有了孩子的农民工,还会多拿一些钱。

除了工资低以外,有些农民工每天还要面临着高强度的工作。

比如说建筑工地上,有一种非常常见的“灰头土脸”现象。

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(图片来源网络,侵删)

我们可以看到,一群农民工在工地上干活都是灰头土脸的样子。如果他们想要回家就要戴着帽子,不然是不会有人愿意用他们的。

建筑工人;如果承包的班组没活干,只能回家种田了。

很多建筑承包商没工地了;相应的木工老板也没活干了,木工班的工人就得打背包回家了。

几十年工地兴衰;现在可以歇一歇了,钢筋工如此,泥工也是一样。开发商没搞项目,工人只能回家了。

工人各跟各的老板;其它的工地信息不灵通,也不是全国通吃。所以有的老板有活干,也不一定好找工人的!

中国,基本上没有建筑工人之说,都是农民。没有那个公司能够养建筑工人的,像央企,国营企业,他们都是管理班子和领导团队。这些中字建筑几局,中铁中交几局的人把工程承揽下来之后,占下大头,扒拉下一层皮,然后在进行劳务分包的。

真的用工荒吗?

不苟同!

工地一直没缺过工人,缺的是突击队一类的工人,马上上人马上干,半月二十天干完滚蛋的一类人;缺的是廉价劳动力,工资能压多低压多低,爱干就干,不爱干再招人;最缺的是不用发工资的工人,半年一年的别找老板要工资,去要就是工程款没下来,到底结没结咱底层小人物也没地方打听,今天推明天推,一推就是大半年!

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(削铁如泥小宝刀,我给它取名 美工 刀片[捂脸])

不管是网上还是电视上一直强调拖欠农民工工资可能会付工人双倍工资,可能会坐牢啥的,要求工资月结。而现实往往和理论背道而驰,我在工地浑浑噩噩这么多年,年年都有拖欠工资的情况,举报啥滴都经历过,也没见拖欠工资的老板怎么样,人家哪个年都过的挺好。就比如我今年二月份的工资到现在我没要到,没地方说理去。去劳动监察大队举报,他们也推三阻四嫌麻烦,而且有些企业一个小小的地方上的劳动监察大队也不敢管!

总之呀!好企业不缺人,缺人的企业不咋滴,这才是最大的现实。

你担心太多了。现在建筑工人年龄大一点的干不干无所谓,生活根本没压力,不干工地就在家种点蔬菜自给自足,空了喝点小酒打点小牌。年轻的没几个去工地,同样是干活做装修不香吗?工资差不多安全风险小很多,重点是还可以照顾家庭

到此,以上就是小编对于建筑设计月结15篇的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑设计月结15篇的2点解答对大家有用。

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