企业景观设计,企业景观设计设计师

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业景观设计的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业景观设计的解答，让我们一起看看吧。如果自己开个景观设计公司，一般都是通过哪些...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业景观设计的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业景观设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果自己开个景观设计公司，一般都是通过哪些途径接活啊？
2. 园林企业该如何管理？
3. 园林景观设计公司需要办理哪些资质？
4. 园林公司是做什么的？
5. 景观设计资质是怎么划分的，都有哪些要求？

如果自己开个景观设计公司，一般都是通过哪些途径接活啊？

自己派人出去宣传，跟一些中介公司合作，最重要的还是通过一些公司之间相互利益维持下的合作 追问： 能说的具体一点吗？十分感谢。

园林企业该如何管理？

园林企业早期大多是投机型-------揽到活，然后找人干，挣了不少钱，然后就慢慢正规起来。

1、实际上园林公司也是一个销售公司，他也不免于其他销售公司管理。

2、从现在态势，个人认为还是在股权上，让有人脉关系和有能力的中层人员享受股权收益是上佳选择。

3、在短期某个工程中解决好执行人的奖金和工资问题。在长期合作中解决资本收益问题。

4、很多老板不能给自己发工资，自以为啥都是自己的，别人的帮忙都是暂时的，不舍得长期收益给予。导致大家都是短期利益至上。终产生天花板。

5、园林企业的转型其实就是老板的提高和自我认识提高。

高度分工的现代社会。没有长远合作和长远利益的分享，谈转型那是无稽之谈。还是老老实实挣了钱去养自己的老就可以了。这样的企业做得再大都是小个体。极端点如果，老板一over这个企业就会垮掉，那这个企业只能算个体户。

6、园林企业转型中需要特别注意的还有一点，在工地管理中很多管理没有定法，没有成型的操作规范。很多技术手段靠员工凭借个人能力的充分发挥才能完成。没有办法通过监督完成效益的最大化。没有大利益、长远利益作抵押园林工程的利润会很低。人员和人脉关系的培养也有很高的时间成本。

7、园林企业管理模式可以模块化设计，招投标的一个部门，施工的一个，苗木生产***购的。其他的合并到其中就可以 。薪酬模式是主要的。

园林景观设计公司需要办理哪些资质？

这个问题比较复杂了，简单的说，首先要去注册公司，和一般注册公司一样，在网上可以查到要求，一般只要有注册资本和相关证件即可。注册好公司后，当公司具有一定的实力后，可以去建设部相关部门申请风景园林专项资质，只有具有风景园林的专项资质，才能够承接景观设计任务。风景园林资质分甲、乙级，要求公司具有相应的人才：景观专业、水电结构的工程师、高级工程师等等。在建设部网站上可以找到对这些工程师、高工数量的要求。

园林公司是做什么的？

园林公司是专门从事园林工程、园林维护和园林设计的公司。他们的主要工作是帮助客户实现园林美化,提高生活质量。

园林公司拥有一支专业的技术团队,包括园艺师、景观设计师、园林工人等。他们负责为客户提供全方位的园林服务,包括设计、施工、养护等。

园林公司的服务范围很广,包括私家庭院、商业区域、公园、广场、街道等。他们会根据客户的需求,为他们提供最合适的设计方案,以达到最佳的景观效果。

景观设计资质是怎么划分的，都有哪些要求？

1、园林景观设计资质分甲、乙两个级别。他们主要是按照以下几点进行划分的：

1）、企业资历和信誉；

2）、技术人员配备情况；

3）、技术装备和管理水平。

2、具体要求包括：

[_a***_]：

1）、具有独立企业法人资格；

2）、社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币；

3）、企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项，或大型风景园林工程设计项目不少于3项；

4）、专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合相关规定；

到此，以上就是小编对于企业景观设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业景观设计的5点解答对大家有用。