室内装饰设计专业职业能力分析,室内装潢设计师职业生涯规划

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内装饰设计专业职业能力分析的问题，于是小编就整理了4个相关介绍室内装饰设计专业职业能力分析的解答，让我们一起看看吧。室内装饰设...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内装饰设计专业职业能力分析的问题，于是小编就整理了4个相关介绍室内装饰设计专业职业能力分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 室内装饰设计员(三级)国家职业资格证书社会认可度？
2. 室内装修工属几类职业？
3. 你认为作为一个家装设计师应该有哪些特长？
4. 现在的家装设计师工作好难，能力再强比不过销售，怎么改变现状？

室内装饰设计员(三级)国家职业资格证书社会认可度？

　　这是人力***和社会保障局下发的一个职业资格证，由于设计师目前还不是必须持证上岗的工种，而且***也是这个职业资格所设置的最低级的级别，一个是不强制要求一个是最低，两个加在一起所以就什么用都没有了，只是现在的学校都讲双证制，一个毕业证一个职业证。留着吧以后只要不改行考技师升级的时候能用到。

　　对于将来有用的证书，在建筑行业里面一个是执业证书，如：一级、二级建造师，一级二级注册结构工程师，电气工程师，暖通工程师，给排水工程师，造价师，施工员等等，另外一个就是学历加工作年限及论文评定的工程师职称证书都是比较有经济价值的。

室内装修工属几类职业？

室内装修工人属于4类至6类职业。

室内装修工作涵盖了多个工种，如水电工、油漆工、木工等，不同的工作内容带来的风险等级也有所不同。特别是对于需要进行高空作业的装修工人，其风险性更大。因此，室内装修工人的职业风险等级被划分为4类至6类。此外，室内装修工作还可以细分为施工类和设计类，其中设计类的工作风险等级相对较低。

你认为作为一个家装设计师应该有哪些特长？

我认为一个好的家装设计师应该要有以下特长：

1.与当下潮流共进的审美观，有自己在软装搭配上的思维和想法。同时能审度客户的审美。

2.具备有一定的风水理论知识，都说中国的家装设计讲究风水，所以一个好的设计师，必须拥有对中国风水独到的见解和能力。

3.具有对材质运用的敏锐度，对色彩的敏感程度，对待灯光的高超处理能力。

4.能够洞察客户心理，满足客户需求。

5.对空间规划和人流动线具有良好的协调能力。

6.健康的身心，强大的抗压能力。室内设计师的工作还是非常辛苦的，经常加班熬夜。

以上六点就是本人的观点，谢谢。

1、要有审美

家装设计师不管是不是科班出身都要有很好的审美观，如果自己连比例、构图、色彩、美感都没有好的把握，也就很难做出一个好的设计，哪怕给你一张图让你抄你都抄好，因为你不都知道原设计好在哪。

2、要懂施工材料、懂施工工艺

家装设计归根到底还是要施工出来的，用什么材料能够达到什么样的效果，用什么材料施工能省钱，什么材料有什么样的特性，特殊部位不能使用什么材料，为了防止开裂要怎样做等等这些，设计师必须要了然于心，只有这样在设计时才会更切合实际，所做的设计才能方便的施工出来。有的朋友做的效果图很漂亮，但是实际施工时发现这个不好实现，那个买不到是非常不可取的。

3、会用常用的设计软件

熟练运用3dmax、Vray、cad、Sketchup、PS等这些软件几乎成了现在设计师的基本功了，所以必须要掌握好，各个软件搭配使用，这样才能提高工作效率。有些初学者觉得自己能用三维家、酷家乐这些模块化的设计软件做个效果图，就觉得自己是设计师了。我觉得不然，这些模块化的软件只适合一些常规简单的设计，稍微有点难度的或者个性的这些软件实现起来就会很麻烦，况且但凡是渲染的好的效果图没有一张是这些“傻瓜”操作软件制作出来的，所以要成为合格的设计师该学会的一定要学会。

4、要有持续不断学习的能力

随着[_a***_]的发展，各种新材料层出不穷，各种新工艺不断涌现，所以我们要在实际工作中要有学习的心态，不断的去认识新材料了解新工艺。另外，装修这东西要紧跟时代脉搏，作为家装设计师要不断的学习他人的设计，多看看外面的世界，开阔自己的思路，紧跟流行元素，才能使自己不落伍。

5、要有服务的心态

设计师服务的是业主，不能签单了就不管不顾了，也不去工地现场，为了回扣给业主猛推荐不合适的东西，这样下去就成了一锤子买卖，不会有人给你转介绍，这种心态不适合做设计师。

6、要懂生活，注重生活实用性

居家过日子离不开锅碗瓢盆吃喝拉撒睡，我们设计的东西在美观的同时要能够用得上，要好用、实用。所以要有生活经验，什么东西怎样设计才能满足使用要求，设置在哪个位置拿取最为方便等等，这都是设计师在设计时要考虑的问题。但凡好的设计师他们在设计时考虑的东西特别的多，他们做的不仅仅是设计，更是站在业主角度用设计思维来解决生活问题。

作为一个在家装行业混迹20多年的人，说点我自己的观点，不一定百分百正确。仅供准备和刚进入家装设计师这行的朋友参考。

无论你是科班出身的，还是兴趣使然，准备进入家装设计的，首先你要明白最重要的一点：家装设计的意义何在？

一些装修公司的设计师，最大的特长，就是无论什么业主来，都能三言两语让业主签设计定金。这个是能力，不可否认，公司就喜欢这样的设计师。设计就是为了签单，多拿提成，提高自己的收益。这个道理没任何错。

我今天只说我个人认为最重要的，就是你要有居家生活的实际经验。通俗的讲：居家过日子，吃喝拉撒睡，所有这一切可能遇到的情况，你怎么帮业主通过装修之初的方案构思，都能帮业主最大化解决了。这就是你必须要具备的特长。

如果这些问题在设计阶段不能解决，那即使是业主现阶段不懂，那将来住进去，也一定会记住你的好和孬！

很荣幸回答你这个问题，对于我做过一短时间的设计师来说，我感觉现在这个家装市场很多都是偏销售类型的，当然不能排除那种专门的设计公司，我认为如果想做好一个家装设计师，做重要的也是最基础的是要会说话，情商要高，因为一个好的设计是你认为的，有时候客户是不认可的，但是你必须要有一个能说会道的嘴来说服客户，当然前提是你做的图是符合正常审美的，只有在这个基础上你才会做出更好的设计，

这是我个人观点，

1.有审美，好的审美对设计有一定的加分。

2.懂设计软件。cad. 3d. ps基础都要会。

3. 懂材料。家装材料熟悉。

4.懂工艺，对施工工艺了解

5.懂水电.基本知识了解。

6.懂预算。如何设计，怎么预算。能给顾客一个好的交代

7.必须专业，专注，用心。

8.把设计当成一种艺术去做。

现在的家装设计师工作好难，能力再强比不过销售，怎么改变现状？

因为处于这个行业十几年，我就浅谈两句希望可以帮助你：

• 难的不是家装设计师，难的是不能给客户，提供价值的设计师！
• 难的不是家装设计师，难得是自己不愿学习，不愿向优秀者看齐的设计师！
• 难的不是家装设计师，难的是不能持续为公司创造业绩和提供利润的设计师，因为公司老板也需要生存，也有成本，也需要高效创造价值的设计师！
• 难的不是家装设计师，难的是满嘴跑火车却无法提供优秀作品的设计师，一旦被识破 还气急败坏把无知当个性！
• 难的不是家装设计师，难的是报一个室内培训班，会画个CAD 就自称自己是设计师。
• 难的不是家装设计师，难的是还没坚持几年就开始抱怨行业如何辛苦，如何不赚钱的设计师。
• 难的不是家装设计师，难的是把签单当谋生手段，对做设计不热爱的设计师。
• 难的不是家装设计师，难的是不愿站在客户角度想问题的设计师。
• ……太多

任何行业 任何职业都有好与坏，任何岗位都有它自己的属性，所谓销售也好设计师也罢，用职业的态度去对待自己的问题，用专业的态度对待自己的客户。多学习，少抱怨！无论你在哪里做家装设计师，无论你的公司偏设计型还是偏销售型，找到自己的定位 ，先尝试去做最优秀的那个，再回过头来看今天你的问题，就知道答案了

每天阅读一分钟，为您装修解忧愁。大家好，我是室内设计师梅先合，喜欢我的回答，请记得关注我。谢谢关注

据我所知设计师的收入还是很不错的，基本工资也比销售的基本工资高，销售出去拉回来的业务都交给设计师设计，所以说销售有业绩，设计师也就有业绩。

销售的提成也并不比设计师的高，设计师平时还可以接外单，找点私活赚点外快，可能您这个设计师过于本分太老实了。

设计师是一个越老越吃香的行业，随着自己经验的丰富，收入也会越来越高，提问者估计是刚毕业的大学生吧？

销售现在是很难做的，特别是房产，保险，装修一类的销售，基本上会遇到很多拒绝，底薪又不高，有时一两个月可能都没有一单，设计师几码算是有一门技术的工作，销售门槛很低，流动性非常大，比设计师难做的多。

所以要改变现状，就是好好的在设计师这个行业里面神耕下去，你会越来越吃得香。

设计师在装修公司的角色比较尴尬，诚如你所说“能力再强也比不过销售”，其实这种情况是可以改变的，就是重塑自己在装修业务体系的地位，让客户源源不断从而增加签单量，自己也能够拿到更多的提成。

家装公司的绩效考核以签单量为准，设计师也不例外。

但是，家装公司的日子确实不好过，在普遍实行“设计师低底薪和高提成”的管理模式下，家装公司依然对设计师的考核增加了几项考核指标：

接待客户数量。例如，每个设计师每个月必须接待10个客户，少一个客户罚款200元。但是，家装公司为了避免设计师接私单，往往对设计师外出进行间隔的控制，所以设计师接待客户的量就只能由销售部门提供。如果销售部门没有完成“邀约客户到店”，那么设计师又如何完成接待客户量？

转换率。装修公司会要求设计师转化率必须做到30%，达不到要求也要罚款；可是，销售部门为了完成“邀约客户到店量”（避免被罚款），往往会把很多“劣质客户”凑数，明明知道客户肯度不会签单也要推给设计师。且销售人员为了免责，只要客户流失就甩锅给设计师：都是因为设计师的问题，客户才流失的。设计师还不敢抱怨销售，否则销售就不派单给设计师，想一想设计师“强装笑颜”就知道有多难。

增量。设计师还有一个任务，在客户与公司签订装修合同后，还要尽量给客户销售诸如“床垫”“空调”“沙发”等产品，这些产品的销售金额（俗称“增量”）也在被考核之列，如果完不成就要被罚款。

回单。装修公司要求已经签约客户要转介新客户，例如回单率为25%，即每新签4个客户就要增加一个客户（客源不是来源于销售，而是设计师独立完成的）。更有家装公司对工程部也要考核“回单”，以至于设计师与工程部也产生矛盾。

想一想这几个指标，“客户量”“转化率”“增量”“回单”，几乎都不是设计师依靠“优质服务”能够“独立完成”的，面对销售塞给你“滥竽充数”的客户，设计师又怎能完成自己的KPI？

很高兴回答你的问题，从岗位来说，家装设计师是与销售是两种不同的岗位，设计师的职责是把家装的整体空间设计，搭配，一整个空间系统组合出效果，属于一个专业经验活。而销售是属于把单子接回来或者把产品销售出去。至于质量或者效果是没有把握控制的。公司的定位或者质量要求不是他们可决定的。

因为我身边也有很多家装设计师，他们面临的问题也是一样，本来手工材料都比其它的都好，但是经过业主对比还是被挖走了。个人觉得，设计师的个人主观性是比较强的，可能在签单的同时没有站在业主的角度思考问题，以自己的主观意识为前提，变相偏离了引导作用，导致业主对方案的要求完全达不到。而且销售的引导作用会随着业主的需求变化而不断变化，多站在业主的角度进行了修改完善。

个人觉得：

通常能力强的设计会在自己优势强项会下功夫，比如专业做新中式或者中式，或者简欧，轻奢，都会在此项对设计，选材都有很高的标准，随着时间长了，案例多了，口碑就传开了，个人品牌就传开了。这些是设计机构比较注重设计的类型。

如果想成为实干与签单能力强类型的，懂得分析客户的心理，多站在客户的角度思考问题，把服务意识不断提高外，还要提高专业的设计能力以及多与业主多沟通，把自己销售能力提高，把自己推销出去，把设计与销售两者结合，成为综合型设计师。

这是个人的看法，希望对你有帮助！

到此，以上就是小编对于室内装饰设计专业职业能力分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内装饰设计专业职业能力分析的4点解答对大家有用。